今天，我們邀請了Paul A. O’Keefe為大家分享他的「一週小貼士」。

我家境並不富有，卻在一個非常富裕的城鎮中長大。似乎有些人擁有了一切的機遇、人脈與金錢，但當中並不包括我。當我還在高中時，我想︰「有些人擁有好的機會，而其他人則沒有。」而這似乎是我無法改變的事實。我感到被環境所困——無論我如何努力，仿佛都永遠無法打開別人為他們開通的大門。

是什麼讓某些人相信他們可以培植機會，其他人卻不信呢？這些心態又如何影響他們的行為？

在最近的研究中我和同事發現，對機會抱持固定思維的人（認為機會是相對固定的），更有可能放棄或只能期待最好的結果，因為成功似乎不太可能。而對機會持有成長型思維的人（認為機會是可變的），會制定積極的計劃，並持續不懈去實現目標。他們對成功抱有相對較高的期望，因為就算機會不是立時出現，他們也相信可以尋找或創造新的機遇。

例如，在一群正在尋找工作的失業人士當中，那些具有較強成長型思維的人在尋找工作方面更加積極主動，培養出更多促進就業的可能性，並且更有可能在5個月後找到工作。 

關鍵的是，思維在機會稀少時至為重要。當多個選項同時存在，大多數人都傾向採取行動並期望達至成功。但當機會仿佛不可得時，對固定型思維的人來說，情況的意義就變得不一樣，他們對身處的環境會變得更加被動。

高中畢業後，我漸漸意識到那些作出令人艷羨之事的人──那些考進頂尖大學、獲得唱片合約或攀登乞力馬扎羅山（Mt. Kilimanjaro）的人——並不是天生就含著金湯匙。他們是積極主動的人，將事情掌握於自己手中並培植機會。思維轉換後一切都跟著改變，這讓我踏上了截然不同的人生軌跡。 

不要等待幸運的機會從天而降。 

務要對機會抱持成長型思維。下次當你感到你的選擇有限時，問問自己︰「我可以採取哪些步驟去尋找新的可能性，又或是我如何去創造它？」與此同時，社會中的機會分配不均，不公平的障礙阻撓許多人追求個人的目標，而這並不是他們自身的錯。但只要有機會，成長型思維可能有助開闢新的路徑。

懷著決心與同理心，
Paul