今天我邀請了 Louis Tay 為大家分享他的「一週小貼士」。

所有父母都盼望子女成才，我的父母亦不例外。

當母親懷著我的時候，她跟父親到新加坡一個小販中心吃飯。坐在附近餐桌的一位法國女士呼喊她兒子的名字——Louis。

父親豎起耳朵。Louis 的法語發音與潮州方言「鐳」（lui）完全一樣，意思是「錢」（或字面解作銅幣）。作為一個精明的商人，他覺得把兒子的名字改成跟「錢」一樣也很合理，所以也沒有多想，我的名字就這樣定好了。

我的父母對金錢並不著迷，但認為經濟上的成功是生活安穩滿足的基石。科學家持續爭論，到底金錢能否買到幸福的問題。但在我一個涵蓋全球逾170萬人的研究裡，我發現人們對生活的滿意度在收入達到某一水平後，便會停止增加。

例如在北美和西歐地區，人們在收入上升時會感到更快樂，但當一年的收入達到95,000美元後，這情況就不再出現——人們的生活滿意度開始出現停滯。

為什麼呢？因為賺來的金錢既實在又具價值，因此我們很容易將薪金與自我價值劃上等號，並假設越多越好。如果你不滿足於生活，你可能會覺得，只要賺取更多就會變得滿足。不過，更高的薪金往往伴隨著更大的負擔與壓力。一旦你賺到足夠的金錢為家人提供一日三餐、舒適居所，銀行有足夠存款為孩子供書教學，那些多出來的金錢可能無法彌補你更高層次的需求，以及更繁重的工作量。

到底什麼會影響生活的滿意度？在金錢以外擁有更崇高的人生目的——在工作中尋找更深廣的興趣和意義是一個重要的要素。

身為家長，你會期望子女獲得成功、生活美滿，並鼓勵他們投身能帶來高薪厚職的行業，像是醫生、律師與企業家等，盼望最終能魚與熊掌兼得。這的確有可能實現。但當中的危險在於，你只單純根據工作的潛在收入做決定。

不要僅僅因為某種技能或職業的薪金高，就把孩子推向從事這類工作。經濟上的成功只是美滿生活的其中一個面向。

務要鼓勵孩子追求自己的興趣。當他們長大到足夠成熟去思考自己未來的職業時，你可以問他們︰「你可以如何從自己每天喜愛做的事當中獲得報酬？」因為成功的定義是由他們賦予自己的。

帶著目標和感恩，
Louis